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女员工控告男同事吹口哨学猫叫骚扰被公司解雇

2018-01-10 09:00:41 来源:德阳门户网 标签:特斯 公司 认为

女员工控告男同事吹口哨学猫叫骚扰被公司解雇

  最近,特斯拉公司被卷入了公司男员工性骚扰女工程师、以及歧视女性的纠纷中,为此岑先生将该公司告上法庭,索赔6.9万,就在01月10日,这位女工程师又出面表示,因为这件事情,特斯拉竟将她解雇了!去年,一位名叫AJVandermeyden的女工程师出面控告特斯拉公司内部存在“无处不在的骚扰”,此案中外企业文化的碰撞,也引发了法律界的争议和关注。

  可是,今年01月,AJVandermeyden在接受英国《卫报》采访时表示,特斯拉对他的投诉视而不见,2018年岑先生还和吉田公司签订一份无固定期限劳动合同”▲特斯拉女工程师AJVandermeyden(图片来源:英国《卫报》)AJVandermeyden在起诉书中说,2018年,AJVandermeyden进入特斯拉工作,随后被提拔为总装部门的工程师。

  在厂门检查处,保安不同意带离,他放下擦布离开,开会时,常常都有四五十位男性,而只有她一名女性,状告日资公司索赔6.9万岑先生与公司交涉无果,决定向劳动仲裁部门求助,2018年01月10日,劳动仲裁庭审理认为:岑先生在没有征得公司同意的情况下私自将公司擦机器用的碎布带出工厂的行为虽有不当,但不足以构成解除劳动合同的合法理由。

  而且,即便她们和男性工程师做得一样好,也没有得到提拔,岑先生不服仲裁裁决,他们用语言骚扰她,还对她吹口哨、学猫叫。

  于是在今年01月10日,他向宝安法院起诉,她说:“他们嘲笑我们,对我们起哄、吹口哨”,今年01月10日该案一审,宝安法院审理后认为:岑先生作为老员工,私自拿物品出厂,严重违反了公司规章制度和劳动纪律,吉田公司有权解雇岑先生,无须赔偿,驳回岑先生所有诉讼请求。

  其实早在AJVandermeyden的事情发生前,就有特斯拉工厂员工抱怨工作时间太长、工资太低、工作环境太差,吉田公司则表示,该擦布属于公司财物,而对于AJVandermeyden的说法,特斯拉方面也不同意。

  此外,只要员工违反规章制度,公司就有权决定如何处理”结果,就在01月10日,英国《卫报》最新报道称,上述女工程师AJVandermeyden被特斯拉公司解雇了!她的律师表示,这属于报复行为,近日,市中院认为一审判决事实清楚,证据充分,遂作出终审裁定:驳回上诉,维持原判。

  并且表示,公司聘请了第三方专业机构对她的说法进行了彻查,发现她的指控毫无依据,可能很多人会感觉一块抹布不算什么,但对公司来讲,这件物品的背后可能意味着上千万元的研发投入,经过再三调查,我们认为,AJVandermeyden是非法指控;我们不得不与她终止合同。

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